Despron vuosi huipentui kehityspäiviin Ikaalinen Spassa
Desprolaiset ympäri Suomen kokoontuivat jälleen vuoden odotetuimpiin kehityspäiviin, jotka pidettiin tänä vuonna Ikaalinen Spassa yli sadan osallistujan voimin. Monille kehityspäivät tarjoavat ainutlaatuisen tilaisuuden kohdata kollegoita kasvotusten, sillä henkilöstömme toimii eri puolilla Suomea laajalla alueella. Tälläiset tilaisuudet vahvistavat tiimihenkeä, rakentavat uusia tuttavuuksia ja syventävät yhteistyötä. Kehityspäivät eivät ole vain yksittäinen tapahtuma kalenterissa, vaan ne kantavat hedelmää pitkälle tulevaisuuteen ja kohtaamiset tuntuvat työarjessa pitkään. Näissä tilaisuuksissa syntyy ideoita, joita viedään käytäntöön, ja keskusteluja, jotka lähentävät tiimejä ja rakentavat luottamusta. Kun arki seuraavan kerran tuntuu kiireiseltä, juuri nämä muistot yhteisestä tekemisestä ja onnistumisista antavat voimaa.
Monipuolista ohjelmaa ja inspiroivia näkökulmia
Päivän ohjelmassa oli yksiköiden esittelyjä kuluneesta vuodesta, puheenvuoroja ja palkitsemisia. Päivän aikana yksiköt esittelivät kuluneen vuoden onnistumisia ja tulevaisuuden suunnitelmia. Lisäksi kuultiin vaikuttavia puheenvuoroja, jotka avasivat uusia näkökulmia työskentelyyn ja yrityksen kehittämiseen. Erityisesti Hanno Nevanlinnan keynote-puheenvuoro menestyvien tiimien ja yrityskulttuurin rakentamisesta jäi monien mieleen. Futuricen perustajana ja luovuuden sekä organisaatiokulttuurin kehittämisen asiantuntijana tunnettu Nevanlinna toi esiin konkreettisia ja innostavia ideoita, joita me kaikki voimme soveltaa työssämme. Iltaohjelmassa oli aktiviteetteja kuten jousiammuntaa, kylpylää, keilausta ja paljon muuta! Päivä huipentui illalliseen sekä festareihin Ikaalinen Spassa.
Palkitsemisilla tunnustetaan merkityksellistä työtä
Päiväohjelma huipentuu henkilöstön palkitsemiseen, mikä on tärkeä perinne Desprolla. Ansiokkaasta työstä jaettiin erityismainintoja, mutta suurinta huomiota keräsivät vuoden Desprolainen, vuoden asiantuntija ja vuoden esihenkilö -tittelit. Näiden tunnustusten taustalla on halu nostaa esiin arjen hiljaisia sankareita, joiden työpanos, asenne ja sitoutuminen tekevät Desprosta sen, mitä se on. Palkittujen tarinat muistuttivat yhteisön merkityksestä ja siitä, että menestys rakentuu jokaisen panoksesta.
Vuoden Desprolainen, asiantuntija ja esihenkilö – Kehityspäivillä 2024 palkitut
Vuoden Desprolainen
Aku Vimpari
”Desprolla on tullut jo vietettyä suhteellisen pitkä tovi, ja helmikuussa minulle tulee täyteen seitsemän vuotta yrityksessä. Vuoden Desprolainen -tunnustus tuntuu todella hyvältä, kiitos kaikille tukensa minulle antaneille. Tähän asti saaduista tunnustuksista ehdottamasti kivoin ja paras.”
Suuri kiitos Akulle, joka on ottanut kerta toisensa jälkeen isompaa roolia Desprolla ja hoitanut uudet tehtävät erinomaisesti. Aku on hoitanut montaa roolia kerrallaan ja on saanut hankalatkin projektit maaliin, vaikka tiimissä on tapahtunut muutoksia. Akuun on helppo ottaa yhteyttä ongelmissa, ja häneltä saa aina apua. Toimiston vakiokalustona Aku ylläpitää positiivista ilmapiiriä ja on aina mukana kaikissa yhteisissä asioissa. Ilman Akua Despro olis vain Des ilman pro-päätettä!
Vuoden asiantuntija
Team Power Engineering
Power Engineerg tiimiin kuuluu Antti Supponen, Timo Keskitalo, Jussi Koppinen, Elias Tervonen, Mika Rekola, Okko Seppälä sekä lisäksi palkittiin Heikki Sorri Owner’s Engineering tiimistä.
Tiimillä on kattava tietotaito ja aina voi luottaa, että tietoa löytyy, kun muilta loppuu. Olette huippuasiantuntijoita vaikeiden asioiden äärellä. Kaiken lisäksi olette aina valmiita auttamaan muita!. Tiimi on täynnä huippuasiantuntijuutta, jollaista ei muualta Suomesta löydy. Ammattitaitonne tekee Desproa tunnetuksi. Olette Desprolaisuuden esikuvia. Kiitokset koko tiimille!
Vuoden esihenkilö
Ossi Nousiainen
”Päällimmäisenä mielessä on kiittää tiimiä – helppo on menestyä yhdessä, kun saa tehdä töitä näin mahtavien kavereiden kanssa. Tämä ei oo yksilösuoritus, vaan yhdessä tekemisen tulos. Iso kiitos kaikille!”
Suuri kiitos Ossille, joka on ottanut uuden roolinsa tiimin esihenkilönä hienosti vastaan ja löytänyt paikkansa. Ossi huolehtii ja välittää asioista yli tiimirajojen, auttaen myös muita kollegoita esihenkilöasioissa. Ossi on aktiivisesti kehittänyt myös työturvallisuutta. Energiamittaustiimin vetovastuun myötä toiminnassa on uutta jämäkkyyttä. Ossi antaa myös hienosti palautetta. Upea kasvutarina!
Kohtaamisia, iloa ja onnistumisia – Kehityspäivien kuvasaldoa
