Despro 10 vuotta – ihmiset ovat kaiken ytimessä
Kymmenen vuoden aikana Despro on kasvanut 150 asiantuntijan yritykseksi. Toimimme kuudella liiketoiminta-alueella ja uusimpina avauksina ovat teollisuuspalvelut sekä datakeskusratkaisut. Nämä aluevaltaukset ovat avanneet meille uuden mittaluokan mahdollisuuksia tukea Suomen energia- ja infrarakentamisen kehitystä.
Kasvu on syntynyt siitä tavasta, jolla ihmiset tekevät työtä arjessa. Meillä osaaminen rakentuu käytännön tekemisestä, jatkuvasta oppimisesta ja siitä, että ratkaisuja rakennetaan yhdessä asiakkaiden ja kumppaneiden kanssa. Työ on vaativaa ja toimintaympäristö muuttuu nopeasti, joten erityisen tärkeäksi nousee se, miten ihmiset kohtelevat toisiaan ja millaista kulttuuria haluamme vahvistaa.
Rakennamme joka päivä infraa, joka näkyy kaikkien arjessa. Verkkoyhtiöt, kaupungit, teollisuus ja uusiutuvan energian toimijat nojaavat osaamiseemme ja työn jälki vaikuttaa suoraan siihen, miten luotettavasti yhteiskunta toimii. Tämän vuoksi haluamme toimia vastuullisesti ja pitkäjänteisesti. Opimme jatkuvasti uutta, teemme työn kunnolla ja varmistamme, että yhteistyö sujuu kaikilla tasoilla. Tämä ajattelutapa on auttanut meitä kasvamaan ja löytämään paikkamme energia-alan luotettavana kumppanina.
Samalla olemme pitäneet kiinni yhdestä perusasiasta. Kukaan ei onnistu yksin. Jokainen projekti, asiakkuus ja liiketoiminta-avaus syntyy useiden ihmisten työn tuloksena. Siksi meille on tärkeää, että onnistumiset tehdään näkyviksi ja ihmiset saavat palautetta. Hyvin toimiva palkitsemisen ja palautteenannon kulttuuri kertoo selkeästi siitä, mitä arvostamme ja mitä haluamme vahvistaa. Näitä asioita ovat yhteistyö, vastuunkanto sekä osaamisen kehittäminen.
Tänäkin vuonna palkitsimme vuoden Desprolaisen, vuoden asiantuntijan ja vuoden esihenkilön. Nämä tunnustukset ovat syntyneet halusta rakentaa kulttuuria, jossa ihmisten työ huomataan ja osaaminen tuodaan näkyväksi. Haluamme, että Desprolla jokainen tietää, että oma panos merkitsee ja että hyvä työ saa ansaitsemansa kiitoksen. Palkitut edustavat niitä toimintatapoja ja arvoja, joita haluamme vahvistaa myös tulevina vuosina ja jotka näkyvät suoraan asiakkaissa, projekteissa ja koko organisaation tavassa toimia.
Vuoden Desprolainen, asiantuntija ja esihenkilö – Despro Gaalassa palkitut
Vuoden Desprolainen
Janne Vuolle
Janne tunnetaan poikkeuksellisesta auttamisenhalusta ja tavasta olla läsnä, vaikka kalenteri olisi kuinka täynnä. Janneen voi aina luottaa ja hänen puoleensa voi kääntyä asiassa kuin asiassa. Hän tekee työnsä tosissaan, mutta ei turhan vakavasti, ja tuo ympärilleen hyvää fiilistä joka tilanteessa. Janne on yksi Despron pitkäaikaisista kulmakivistä, jonka tietotaito, reilu työote ja kyky auttaa muita näkyvät suoraan arjen sujumisessa. Hänen panoksensa ja asenteensa tekevät hänestä esimerkin, jonka kanssa moni haluaisi jatkaa töitä myös seuraavat kymmenen vuotta.
Vuoden asiantuntija
Mikko Hirvonen
Mikko tunnetaan rautaisesta osaamisestaan, tarkkuudestaan ja tavastaan tehdä työnsä aina huolellisesti. Mikko on pitkän linjan Despro-osaaja, joka on ottanut haltuun täysin uuden alueen voimajohtojen parissa ja noussut lyhyessä ajassa alansa kärkeen. Hän auttaa kollegoita tilanteessa kuin tilanteessa, jakaa tietoa avoimesti ja pitää kiinni rehellisyydestä ja rohkeasta tavasta toimia. Mikko huomaa epäkohdat ja nostaa ne esiin rakentavasti, myös muiden puolesta. Hän yhdistää uteliaisuuden, vastuunkannon ja systemaattisen työotteen tavalla, joka tekee hänestä arvokkaan asiantuntijan koko organisaatiolle.
Vuoden esihenkilö
Mika Yli-Heikkilä
Mika on ottanut tiimin haltuun lyhyessä ajassa tavalla, joka näkyy arjen sujuvuutena, tasapuolisuutena ja vahvistuneena luottamuksena. Mika johtaa ihmisläheisesti ja kuuntelee aidosti, mikä on auttanut pitämään sähköasematiimin koossa myös vaativissa tilanteissa. Hän on jaksanut venyä resurssipaineissa ja tarttuu ongelmiin suoraan, mutta pitää samalla ilmapiirin kevyenä pohjalaisella huumorillaan. Hän on kokenut asiantuntija ja projektipäällikkö, joka tukee ja ohjaa projektien käänteissä ja jonka kanssa on helppo puhua asiasta kuin asiasta. Mikan läsnäolo, tasapuolisuus ja jatkuva halu kehittyä tekevät hänestä esimerkillisen esihenkilön.
